転職面接の対策・質問・マナー

話が矛盾していることを指摘されたときの対応方法

話が矛盾していることを指摘されたときの対応方法

転職活動中の面接は万全の準備を行っていたとしても、非常に緊張するものです。
一つ一つの質問に対して丁寧に答えているつもりでも、自分では気付かないうちに回答の矛盾が発生してしまうことがあります。

 

そのような時たいていは自分で矛盾に気付かず、面接官に指摘され初めて分かることがほとんどです。

 

面接における矛盾は、悪気はなくても発生してしまうものですが、どのような対応をすれば良いのでしょうか?

 

面接の矛盾への対応で一番大切なことは下手な言い訳はせず、素直に認めて訂正することです。

 

訂正の際は、履歴書に記載した事項からずれることがないよう気を付けることが重要です。

 

このような時にスマートに対応できるかどうかも、合否を左右するポイントなのです。

 

 

 

 

このような矛盾を作り出さないためには、面接の準備を丁寧にしておくことです。

 

面接に行く会社について詳細に調べたり、自分のキャリアやスキルをきちんと確認して、転職したらどんな仕事がしたいのかを見極めるのです。

 

そうすれば自ずと面接の際に矛盾が発生する確率も低くなりますし、もしあったとしても一貫性のある対応ができるのです。

 

面接という場においては、予期しない質問や事態も起こるものです。

 

そのような場面における対応も採用担当者はよく観察していますから、落ち着いて対応できるよう準備しておきましょう。

 

 

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