転職面接で前職について質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。
前職についての質問と回答例記事一覧
転職面接で自主退職のとき必ず聞かれる質問です。採用側としては、雇ってすぐに退職してしまわないだろうかと心配に思います。面接官を納得させるだけの退職理由を回答しなければなりません。前職での退職理由を質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。退職理由の質問の意図は？前職の退職理由を聞く質問に対しては、以下の意図を読み取り回答します。退職理由が志望動機につながっているか？人間関...
転職面接で、「前職（現職）の仕事内容を説明してください。」と質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。前職（現職）の仕事内容に関する質問の意図とは？前職（現職）の仕事内容を説明させるのにも、やはり意図があります。以下の意図を読み取り回答します。必要な職務経験・スキルと合致しているか？即戦力または短期間で戦力になれるか？職務経歴を的確にわかりやすく説明できるか？貢献できるこ...
転職面接で前職の実績を聞かれたときに、単なる自慢話にならないように気を付けなければなりません。この場合の「実績」とは、どのような目標を立て、それをどうやって達成できたのかを指します。転職面接で、前職での実績や評価を質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。前職での実績や評価の質問の意図を知る前職での実績や評価についての質問に対しては、以下の面接官の意図を読み取り回答します...
転職面接で、過去の仕事の失敗体験を質問されることがありますが、これは本人がどのようにして失敗を乗り越えたのかを知るのが質問の最大の目的です。仕事での失敗の有無を聞く質問に対してどのように回答するのがベストなのか、良い回答例、悪い回答例を示し、回答のヒントを説明します。仕事の失敗談についての質問の意図は？過去の仕事における失敗体験を聞く質問に対しては、以下の面接官の意図を読み取り回答します。社会人と...
転職面接で、仕事でのきつい経験を質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。仕事でのきつい経験についての質問の意図を知る仕事でのきつい経験についての質問に対しては、以下の面接官の意図を読み取り回答します。ストレス耐性はあるか？厳しい状況に対してどのように取り組み、乗り越えたか？厳しい状況を乗り越えることができる人物か？仕事でのきつい経験についての質問に対する回答のヒント厳し...
面接官に「前職で何か不満がなかったか？」と聞かれたからといって、不満だったことをすべて話すための質問ではありません。転職面接で前職の不満を質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。前職の不満についての質問の意図は？前職の不満について聞く質問に対しては、以下の意図を読み取り回答します。人間関係で問題がなかったか？不満を改善しようと努力をしたか？自社でも同種の不満を持たないか...
この質問は、応募者のスキルや経験が即戦力になれるのかどうか、求めている人物像と合致しているかどうかを測るために聞かれる点において、「面接の質問5--前職（現職）の仕事内容を説明してください」と同じですが、これまでの職歴全容を聞いている点で異なります。これまでの経歴（職歴）を聞かれたときの質問の意図、適切な回答方法を以下に説明します。これまでの経歴（職歴）を聞かれたときの質問の意図とは？この質問には...
この質問も、即戦力になるのかどうかを聞いている点で「面接の質問--前職（現職）の仕事内容を説明してください--」や「転職面接で「これまでの経歴（職歴）を話してください」と言われた時どう回答するべきか？」と同様ですが、ピンポイントに業務経験を質問している点で異なります。経験がある場合でも、経験がない場合でも、回答の仕方にひと工夫が必要です。特定の業務経験の有無の質問の意図は？特定の業務経験の有無の質...
