転職面接の対策・質問・マナー

転職面接で、周りとの年齢のギャップでなじめるかどうかを質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。職場の年齢差の適応力についての質問の意図は？職場の年齢差の適応力についての質問に対しては、以下の面接官の意図を読み取り回答します。周りの年齢に関係なく職場に適応できるか？年下の社員からも謙虚に学ぶ姿勢があるか？自社の仕事のやり方に柔軟に対応できるか？職場の年齢差の適応力に関する...

マネジメント（管理職）経験は、30代半ば以降の転職者に求められることが多い質問です。転職面接でマネジメント経験を質問されたときの、面接官の質問の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。マネジメント経験についての質問の意図を知るマネジメント経験を聞く質問に対しては、以下の意図を読み取り回答します。マネジメント経験がある場合応募者の経験が自社の管理職像と合致しているか？どのような実績を上げたのか？...