転職面接の対策・質問・マナー

近年は、勤務年数や年齢を重視する年功序列制度が衰退し、勤務年数や年齢に関係なく実力次第で昇進できる成果主義の浸透にともない、転職先で「年下の先輩社員」、「年下の上司」という関係性も珍しくありません。転職面接で、「年齢が高いですが、なじめますか？」と質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。なぜ「年齢が高いですが、なじめますか？」と質問するのか？「年齢が高いですが、なじめま...

マネジメント（管理職）経験は、30代半ば以降の転職者に求められることが多い質問です。転職面接でマネジメント経験を質問されたときの、面接官の質問の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。マネジメント経験についての質問の意図を知るマネジメント経験を聞く質問に対しては、以下の意図を読み取り回答します。マネジメント経験がある場合応募者の経験が自社の管理職像と合致しているか？どのような実績を上げたのか？...